
Karrierecoaching – vor Ort in München & Online
Für Berufseinsteiger:innen, Führungskräfte & alle Anderen.
Systemisches Karrierecoaching – vor Ort in München oder online.
Warum systemisch? Karriereberatung systemisch gedacht.
Systemisches Karrierecoaching bedeutet, gemeinsam auf alle relevanten Faktoren zu schauen, die deinen beruflichen Weg beeinflussen – Anliegen, Werte, Beziehungen, Rollen, Muster, Umfeld. Lösungen entstehen nicht linear, sondern im Zusammenspiel und in Wechselwirkung.“
Dein Ziel / Anliegen

Erstgespräch
Kostenloses Kennenlernen, deine Anliegen verstehen.
Zielklärung
Klarheit gewinnen, Fokus setzen.
Reflexion
Systemische Fragen, neue Perspektiven & Tools.
Transfer
Konkrete Schritte für deinen Alltag – sofort umsetzbar.
Mein Karrierecoaching-Angebot
Berufliche Neuorientierung
Wege finden, die wirklich zu dir passen – auch für Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen.
Entscheidungsfindung
Klarheit für den nächsten Schritt, Abwägen von Optionen – für Führungskräfte & Young Professionals.
Karriere mit Sinn
Erfüllung & Erfolg verbinden, Werteorientierung stärken.
Karriere-Fragen & Entwicklung
Du stehst vor einer Veränderung, hast Konflikte im Job, wünschst dir eine Beförderung, möchtest deine Rolle klären oder suchst neue Entwicklungsmöglichkeiten?
Egal ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg, Teamthemen, Unsicherheit, Leadership oder Veränderung: In meinen Coachings ist Raum für alle Fragen rund um deinen individuellen Karriereweg. Gemeinsam finden wir Klarheit und Lösungen – unabhängig vom Ausgangspunkt.
Warum systemisch? Beratung systemisch gedacht.
Systemisches Coaching bedeutet, dein Anliegen nicht isoliert zu betrachten, sondern in Verbindung mit deinem Umfeld, deinen Mustern und Ressourcen. So wird sichtbar, was wirkt – und was möglich wird.
Dein Ziel / Anliegen
About me
Ich kenne die Herausforderungen von Karrierewegen aus verschiedenen Perspektiven: Berufseinstieg, Branchen- oder Ortswechsel, Führungsaufgaben und die Suche nach Sinn und Balance. Mir ist wichtig, Klient:innen ehrlich und ressourcenorientiert zu begleiten – unabhängig vom Lebenslauf, sondern immer auf Augenhöhe und mit Fokus auf individuelle Stärken und Potenziale.
Ich befinde mich aktuell in der Weiterbildung zur systemischen Beraterin und Therapeutin an der GST München und arbeite als systemische Coachin mit Menschen in beruflichen und persönlichen Entwicklungssituationen. Die GST München ist eines der renommiertesten systemischen Ausbildungsinstitute in Deutschland. Die Ausbildung wird von der DGSF zertifiziert und ist nach den Qualitätsrichtlinien führender Coaching-Verbände aufgebaut.
Umfang: Über 700 Unterrichtseinheiten (UE) Theorie, Selbsterfahrung, Supervision und Praxisanteile
Zertifiziert (derzeit laufend) nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) und damit deutschlandweit anerkannt.
Regelmäßige Supervision & kontinuierliche Weiterbildung
Berufserfahrung bei Google, NGOs, Sportförderung
Internationale Erfahrung, Coaching auf Deutsch & Englisch
Wichtige Stationen & Erfahrungen
Studium & Sportstipendium in den USA: Früh gelernt, wie man Ziele fokussiert verfolgt – und wie wertvoll ein unterstützendes Netzwerk und Resilienz sind, wenn man weit weg von zu Hause ganz neu startet.
Google, Agenturen & Managerin in einer Beratung: In internationalen Teams komplexe Projekte gesteuert und erlebt, wie aus Innovation, Klarheit und Zusammenarbeit nachhaltige Lösungen entstehen. Hier habe ich Führung und Veränderungsprozesse aus erster Hand mitgestaltet und erlebt wie sich Herausforderungen anfühlen.
NGOs & Non-Profit-Organisationen: Die soziale Perspektive ist mir wichtig. Die Arbeit mir gezeigt, wie groß der Unterschied ist, den Einzelne mit Mut und Initiative machen können.
Selbständigkeit & systemische Weiterbildung: Mut zur Veränderung, neue Wege gehen, sich selbst (und andere) immer wieder neu hinterfragen – das prägt heute meinen Coaching-Ansatz.

FAQ
Was unterscheidet Karrierecoaching von Berufsberatung?
Karrierecoaching fokussiert sich auf individuelle Ziele, Werte und Potenziale, während Berufsberatung oft allgemeine Informationen zu Berufen und Arbeitsmarkt liefert.
Wie lange dauert ein Karrierecoaching-Prozess?
Die Dauer variiert je nach individuellen Zielen und Themen. In der Regel umfasst ein Coaching-Prozess mehrere Sitzungen über einen Zeitraum von einigen Wochen bis Monaten.
Ist Karrierecoaching auch online möglich?
Ja, Karrierecoaching kann sowohl persönlich als auch online durchgeführt werden, je nach Präferenz.
Wer eignet sich für Karrierecoaching?
Karrierecoaching richtet sich an Berufseinsteiger:innen, erfahrene Fachkräfte, Führungskräfte und Menschen, die sich in einer beruflichen Veränderungsphase befinden.
Ist Karrierecoaching vertraulich?
Ja, alle Inhalte werden streng vertraulich behandelt.
Wie läuft die Terminbuchung ab?
Die Terminbuchung erfolgt unkompliziert online. Nach einer Anfrage erhalten Sie Zugang zu einem geschützten Kalender, um direkt einen Termin auszuwählen.
Rechtlicher Hinweis
Coaching ersetzt keine Therapie oder ärztliche Behandlung. Bei psychischen Erkrankungen wenden Sie sich bitte an einen Facharzt oder Therapeuten.